Java Software Developer (m/w/x)

• Ganzheitliches Aufgabenfeld von der Konzeptionierung über komplexe Umsetzungen neuer Features, bis hin zu Weiterentwicklung innovativer Ideen
• Programmierung von Schnittstellen zu Stellenbörsen, Personalmanagement-Systemen oder neuen Social Media Plattformen
• Entwicklung einer standardisierten Software-Architektur
• Umsetzung von Change Requests und Fehlertickets
• Durchführung oder Unterstützung von Softwaretests
• Abstimmung von Anforderungen mit internen und externen Stakeholdern

Du bist Teamplayer mit technischem Tiefgang und echtem Drive, Dinge besser zu machen. Komplexität schreckt dich nicht ab – im Gegenteil: Du analysierst sauber, findest pragmatische Lösungen und setzt sie zuverlässig um. Du arbeitest gern interdisziplinär, denkst strukturiert und bringst neben Erfahrung auch Neugier und Lernbereitschaft mit. Außerdem bringst du mit:

• Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Mathematik, Physik, Wirtschaftsinformatik o.Ä.
• >2 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit guten methodischen Kenntnissen
• KnowHow zu Web-Technologien, Java und Datenbanken sowie Erfahrung mit Java-Frameworks
• Kenntnisse in PHP, Phyton und weiteren Skriptsprachen wünschenswert
• Spaß an der Arbeit in interdisziplinären Teams, Denkart über den Tellerrand hinaus und "passion to win"
• Sehr gutes Deutsch (C1) & gutes Englisch (B2)

…seit 1998 sind wir der Ansprechpartner für maßgeschneiderte HR-Software und HR-Marketing. Als HR-Pioniere finden wir auf neuen Wegen die optimalsten Lösungen – für passende IT-Angebote und überzeugende Arbeitgebermarken. Wir setzen Standards und leben Individualität, die perfekte Mischung aus Software und Marketing, Konzentration und Spaß, Ratio und Emotionen, Intuition und KI. Unser Team freut sich, mit dir Ideen, Können und Leidenschaft zu teilen – und gemeinsam Erfolge zu schaffen. Mit deinen Ecken und Kanten machen wir aus Unterschieden Stärken und schaffen Freiräume und Perspektiven. Wir freuen uns auf dich & uns!

Dich erwartet: 

• Ein freundschaftliches und kollegiales Umfeld
• Flache Unternehmensstrukturen
• Flexible Arbeitszeiten
• Flexible Arbeitsmodelle (Vollzeit oder Teilzeit)
• Trainings und Weiterbildungsmöglichkeiten
• BAV und Kinderbetreuungszuschüsse
• Möglichkeit hybrid zu arbeiten
• Regelmäßige Teamevents
• Fitnessangebote, Lauftreffs und Duschen vor Ort
• Tischkicker und Freizeitaktivitäten
• Herzallerliebste Kolleginnen und Kollegen
• Lecker Kaffee, frisches Obst, Snacks uvm.