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Du schraubst lieber verrückte Ideen runter als lahme Ideen hoch? Cool.

Art Director (d/m/w)

milch & zucker steht für die Entwicklung von Talent-Acquisition- und Talent-Management-Lösungen. Unsere eigene Recruiting-Software, 120 helle Köpfe und 240 sprühende Hirnhälften sorgen dafür, dass unsere Kunden die passende IT-Lösung für Rekrutierungsprozesse bekommen. Im Spagat zwischen Standard und hochindividuell, menschlicher Intuition und Künstlicher Intelligenz, Ratio und Emotio, Konzentration und Spaß.

  • Tätigkeitsfeld: Kommunikation / PR
  • Einsatzort: Gießen
  • Zeitpunkt: per sofort oder nach Vereinbarung
  • Art der Anstellung: Vollzeit

Darum geht´s:

Vom präzise geplanten Medienmix bis hin zum berühmt berüchtigten Schnellschluss im Tagesgeschäft - bei uns dreht sich alles um die Entwicklung einzigartiger Arbeitgeber-Kommunikation. Dich erwarten tolle Kunden und tolle Marken, doch vor allem tolle Kolleginnen und Kollegen, die darauf brennen, mit Dir zusammen Gutes besser zu machen. Das bedeutet für Dich:

  • Entwicklung & Umsetzung komplexer Konzepte für Arbeitegebermarken & Recruiting-Strategien
  • Einsatz aller nur erdenklicher Medien und Kanäle – deutschland-, europa- oder sogar weltweit
  • Ausrichtung von Kampagnen entlang immer neuer Candidate-Journeys

Das bist Du:

Du bist Bassist, Drummer und Frontsänger in einem. Mal so, mal so - denn Du weißt, welche Töne einer Idee gut stehen. Zufrieden bist du dann, wenn es „richtig“ ist und nicht „hübsch“ oder „funktional“. Außerdem besteht Dein Frühstück aus engen Deadlines, denn zum Mittagessen steht bereits der nächste Pitch an. Und ohne jetzt weiter von Essen zu reden hast Du:

  • > 5 Jahre Agenturerfahrung in der Gestaltung, Entwicklung und Umsetzung von digitalen und klassischen Konzepten über alle Kanäle hinweg
  • Gespür für Kundenanforderungen und den Drive komplexe Projekte ins Ziel zu bringen
  • Richtig Bock auf Kommunikationsideen, Employer Branding und den Blick über den Tellerrand hinaus

Dich erwartet:

Ein freundschaftlich-kollegiales Umfeld

Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis

Flache Hierarchien und offene Türen

Trainings und Weiterbildungsmöglichkeiten

Kinderbetreuungszuschüsse

Betriebliche Altersvorsorge

Regelmäßige Teamevents und Updates zu Zahlen

Employee Referral Programm

Fitnessangebote, Lauftreffs und Duschen vor Ort

Tischkicker und Freizeitaktivitäten

Lecker Kaffee, Drinks, frisches Obst, Snacks uvm.

 

Dein Kontakt: Julian Kohl

oder bewirb dich per E-Mail an zuwachs@milchundzucker.de.


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