Du bist kein „oder“ sondern ein „und“?
Client Service Director Employer Branding (d/m/w)
milch & zucker steht für die Entwicklung von Talent-Acquisition- und Talent-Management-Lösungen. Unsere eigene Recruiting-Software, 130 helle Köpfe und 260 sprühende Hirnhälften sorgen dafür, dass unsere Kunden die passende IT-Lösung für Rekrutierungsprozesse bekommen. Im Spagat zwischen Standard und hochindividuell, menschlicher Intuition und Künstlicher Intelligenz, Ratio und Emotio, Konzentration und Spaß.
- Tätigkeitsfeld: Marketing
- Zeitpunkt: 27.11.2019
Darum geht's:
Du weißt was andere wollen, noch bevor sie es wissen und denkst so für unsere Kunden den entscheidenden Schritt voraus. Damit liegt die inhaltliche Entwicklung unserer Bestandskunden im Bereich Personalmarketing genauso in deiner Hand, wie die kaufmännische Verantwortung sowie das Neukundengeschäft. Klingt unmöglich? Dann beweise uns das Gegenteil:
- Strategische Kundenentwicklung in den Bereichen Employer Branding und Personalmarketing
- Weiterentwicklung von Arbeitgebermarken
- Kaufmännische Verantwortung über Kundenetats
- Ausarbeitung und Durchführung von Neukunden-Pitches
- Kommunikation und Gesprächsführung
- Vermarktung des milch & zucker Produktportfolios
Das bist Du:
Du kennst die Branche, weißt um die Herausforderungen und hast einen Stapel an Lösungen in der obersten Schublade griffbereit. Für unsere Kunden agierst sowohl als Strippenzieher im Hintergrund, als auch als Rampensau, wenn es drauf ankommt. Außerdem vereinst du Diplomatie mit Sales-Affinität. Und weil dir das noch nicht genug ist, hast du on top:
- >6 Jahre relevante Berufserfahrung im Employer Branding & Recruiting (gerne im Agenturumfeld)
- Studium im Marketing und/oder Personalwesen
- Kenntnisse in Einkaufs- und Vertragsverhandlungen
- Affinität für Digital- und Technologiethemen mit Fokus auf Web- und Karriereseiten
- Erfahrungen im Bereich Zielgruppenanalyse
- Verhandlungssicheres Englisch
Dich erwartet
Ein freundschaftlich-kollegiales Umfeld
Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis
Flache Hierarchien und offene Türen
Trainings und Weiterbildungsmöglichkeiten
Kinderbetreuungszuschüsse
Betriebliche AltersvorsorgeüRegelmäßige Teamevents und Updates zu Zahlen
Employee Referral Programm
Fitnessangebote, Lauftreffs und Duschen vor Ort
Tischkicker und Freizeitaktivitäten
Herzallerliebste Kolleginnen und Kollegen
Lecker Kaffee, Drinks, frisches Obst, Snacks uvm.
Dein Kontakt: Julian Kohl